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实际工资低于最低工资。

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至于工人的工资,我国制定了标准规定,这是为了更好地保护工人的合法权益。但是,在实践中,最低工资是指已付工资还是已付工资?下面,为了帮助大家更好地了解相关内容,边肖整理了相关内容,希望对大家有所帮助。

最低工资是指应付工资还是实际工资?

最低工资是指工资应该支付还是实际支付。省最低工资包括和,市最低工资是扣除社保和五险一金后的工资。

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最低工资是指应付工资还是实际工资?

最低工资是指应付的工资。应付工资和支付工资是两个概念。应付工资是用人单位在提供正常劳动时应向劳动者支付的工资,应付工资不应低于当地最低工资标准。实际工资是在合理扣除后实际支付给工人的工资。比如按照规定,应该由职工个人承担的社会保险费,以及病假工资的扣除等。经过这些合理的扣除,实际工资可能会低于当地最低工资标准,但这并不是未能执行最低工资标准。

最近更新时间:2020-03-03。